(서울=뉴스1) 이재상 기자 = 소상공인시장진흥공단(소진공)은 28일 서울올림픽파크텔에서 개최된 '2025 남녀고용평등 강조 기간 기념식'에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 받았다고 29일 밝혔다.

이날 행사에서는 △남녀고용평등 제고 △모성보호 및 일·가정 양립 지원 △여성근로자 및 관리자 확충 △직업능력개발 등을 통해 남녀평등 고용 여건 조성에 기여한 유공자와 단체에 정부포상을 수여했다.

소진공은 남녀직원 비율이 각 48%, 52%로 양성 평등한 조직 문화를 형성하고 있다. 아울러 육아자 비율이 높은 공단 근로자의 특성을 반영해 2024년에는 노사합동 일·가정 협의체를 발족하고, 임신 준비부터 자녀 육아까지 직원 생애주기별 지원체계를 구축했다.

또한 임신기 휴게실을 설치하고 난임 치료 휴가를 6일로 확대했으며, 임신기 주 4일 근무제와 집약 근로제를 도입하는 등 다양한 유연 근무 제도를 통해 탄력적인 근무 환경을 조성했다.

조직 내 평가에도 모성보호를 위한 요소를 반영했다. 근무평정 시 다자녀 근로자를 우대하는 조항을 마련하고, 복직자에게 리마인드 교육을 실시해 육아로 인한 경력 단절을 사전 예방하고 있다.

박성효 이사장은 "소진공은 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는 제도적 기반을 꾸준히 강화해 왔다"며 "앞으로도 성별과 관계없이 누구나 공정하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다"고 전했다.

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